【人才专栏】以“三聚焦”优化营商环境 营造惜才爱才活氛围

• 发布者： 鸡冠区管理员
• 发布时间： 2026-04-03
• 来源： 鸡冠区组织部

近年来，鸡冠区牢固树立“人才是第一资源、营商环境是第一竞争力”理念，将优化营商环境与建设人才生态深度融合，以政策创新、服务提质、效能落地的“三聚焦”为抓手，打出一套惠企利民、引才留才的“组合拳”，推动营商环境持续向好、人才活力竞相迸发，为区域高质量发展注入强劲动能。

一、聚焦政策创新，筑牢引才“强磁场”。坚持顶层设计与基层实践相结合，围绕石墨新材料、数字经济、生物制药、绿色食品等主导产业出台《新时代鸡冠人才振兴23条》《鸡冠区重点产业和领域引进急需紧缺人才工作方案》等政策及配套措施。动态摸排重点企事业单位人才缺口，依托“市委书记进校园”等专项活动，刚性引进各类人才219名；通过项目合作、技术顾问、短期派驻等方式，柔性引进蔬果种植、医疗卫生等领域教授专家23名，破解制约区域发展“卡脖子”问题。

二、聚焦服务提质，打造留才“暖港湾”。 坚持以“店小二”服务，推动政务服务从能办向“快办、好办、优办”转变。整合政务服务资源，设立人才服务专窗、企业服务专区，对人才关心关切的医保、税务、办证等事宜实现“一窗受理、综合服务”。深化“放管服”改革，全面推行“一网通办”，让数据多跑路、企业和人才少跑腿，全力打造近悦远来的服务环境。

                     

三、聚焦效能落地，激活重才“新生态”。坚持“一分部署、九分落实”，以钉钉子精神抓跟踪、抓问效、抓考核，确保各项惠企利民举措落地生根、开花结果。定期开展人才服务“走流程”，将政策落实、政校企合作等纳入高质量发展综合考核办法，切实营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，让一切创新创业创造的活力在鸡冠区充分迸发。